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当事務所に寄せられることの多いご質問をまとめました。
お問い合わせの前にご一読ください。
社会保険労務士は従業員の入退社時の各種保険の手続きに限りません。
企業が発展する上で最も重要な「人材力」を育てるためには的確な労働環境や活躍する為の社内の仕組みが
重要になります。
この労働環境は各社様々で会社の文化や歴史、業種や規模により大きく異なります。
従業員の目的意識、働く環境、しっかりとした評価制度と賃金制度など、企業成長のために
従業員の成長できる環境づくりをするのが私どものサポートです。
お気軽にお問い合わせください
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社会保険厚生年金の加入、雇用保険労災の手続きはもちろん、就業規則改訂やメンタルヘルス管理による就業環境の改善についてはお気軽にご相談ください。
人材力向上の為の労務管理をご提案します。
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