東京都北区の社会保険労務士事務所。労務管理のご相談はお気軽に。
労務管理 永井事務所｜東京都北区の社会保険労務士事務所。労務管理のご相談はお気軽に。
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業務内容
当事務所の業務内容です。
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労務管理
活躍する従業員は就業環境から生まれます。就業環境を支えているのは労務管理。 労務管理はコンプライアンス厳守はもちろん、事業規模や業種、文化や歴史によっても変化します。 目標意識を持ち、社内のコミュニケーションや情報共有が …
顧問契約
継続的なお付き合いを契約内容に応じてさせて頂きます。貴社の状態に合わせて必要な届出、申請をこちらからご案内し、人事・労務の場面で起こる疑問、悩みをいつでもお気軽にご相談いただけます。 顧問契約とは 企業にお …
社会保険の手続き及び管理
会社の社会保険（健康保険・厚生年金）への加入や、その後の手続に関わる各種書類作成、各行政官庁への届出を代行致します。 社会保険に加入しなければならない事業所とは？ 法人の事業所として創業した場合については、 …
労働保険の手続き及び管理
労働者（パート、アルバイト含む）を１人でも雇っている事業所は、事業主または、労働者の意思、事業内容、法人または個人事業を問わず、事業主の責任で、労働保険（労災保険・雇用保険）に加入する必要があります。 労働 …
就業規則の作成及び改定
就業規則の真の目的は、無用な労働トラブルを予防し、働きやすい職場を作り、会社の業績アップにつなげていくことにあります。
給与計算業務
目に見えない労力と時間の負担が大きい給与計算業務を、アウトソーシングすることによって、毎月の煩わしい事務処理から解放され、本来の業務に専念することができ、効率アップを図ることができます。 給料計算のアウトソ …
労使トラブル紛争・監督署対応
近年、労使紛争が増えています。当事務所は、個別労働関係紛争解決促進法に基づくあっせん代理人として、労使紛争を平和的に解決すべく事業主様をご支援しております。 あっせんのメリット １ 裁判よりも迅速に結論が出 …
労働保険事務組合
労働保険事務組合とは、労働保険に関する申告や納付、書類提出など事務一切を処理することを、厚生労働大臣から認可された組合です。 労働保険事務組合とは 労働保険事務組合とは、労働保険に関する申告や納付、 書類提 …
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