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高齢退職予定者バンクを創設―厚労省・生涯現役社会へ
2016年03月24日
厚生労働省は、生涯現役社会の実現に向け、高年齢退職予定者キャリア
人材バンク（仮称）を創設するとともに、高年齢者を無期雇用に転換させた企業への
助成制度をスタートさせる予定です。
同人材バンクでは、高年齢退職予定者のキャリア情報を一括登録し、能力の活用を
希望する企業へ紹介するシステム。新助成金は、50歳以上で定年前の有期契約労働者を
無期契約に転換した場合、1人当たり50万円を支給します。
情報／労働新聞社
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